1 2 3 4 5
包装的定位设计
日期:2011-2-18 10:48:04          类别:官方资讯
定位( Position),并非专指画面构图、文字、形象的安排,更主要的是要确定表现重点。如何确定包装的表现的形式等,它属于定位设计要考虑的问题。

(1)产品的地区定位设计
包装设计可以有效地表明产品的产地,它带有强烈的民族风格的,使消费者一望便知该产品来自哪个国家或地区。但是,在处理具有本国民族风格的包装设计时,要掌握好尺度。要知道消费者了解程度如何,是否明白所传递的信息和印象?如果具备这方面的条件,就可以充分表达产地的特点。相反,消费者的印象较差或不清楚时,就应当另寻别的表现形式。

(2)消费层次定位设计
包装容器造型也存在消费者层次定位的问题,特别是某些商品的造型精致,包装豪华使消费者十分明确感觉到价格的昂贵

(3)消费者心理因素定位设计
从不同阶层的人的心理因素,生活方式来考虑消费者定位的包装设计,在画面上要注意产品的形象,看上去似乎是突出了商标和产品;但定位思想却是强调迎合这些消费者的兴趣以及心理的需求。定位设计的基本因素,是指在多数情况下,每一件包装要突出一个重点。是突出商标,还是突出产品或突出消费者这一主要内容,其他内容放到后边和侧面。因为包装画面有限;内容过多将冲淡消费者的印象。须看产品在市场上的地位。

(4)产品性能上的差异定位设计
产品信息的定位,一般用于富有特色的产品的包装设计。消费者定位,一般用于特定消费对象的定位表现,主要应用特定消费者的产品包装设计。

(5)产品类别定位设计
即使是同一产品,还会有不少种类,设计定位时要充分注意到它们之间的差别。比如奶粉这种产品有全脂、脱脂.半脱脂、多维奶粉等等,强调该产品是哪一类的。有助于表明产品的特性。总的来说,产品类别定位就是要充分考虑商品各类可能出现的问题。食品类与医药类不能混装。要让消费者得到准确的信息而不是模糊错误的信息。一般情况要利用色彩、文字、标识这样一些技巧。注意保持常规作法,以免产生误会,如图 7所示。

(6)产品价格差异定位设计
商品包装要求表里如一,不要内外不一致,这样就违背的设计的原则。否则,搞成欺骗性包装;就会败坏产品的声誉和销路。价格是商品买卖双方关注的焦点,也是影响产品销售的一个重要因素。在这种情况下确定价格会决定品牌的档次,也影响到对其它特性的评价。此外在产品的外包装设计上为了突出其品牌定位而定价。

(7)品牌形象定位设计
产品形象是根据品牌信息的表现来定位,往往品牌形象与广告色彩相配合更适应市场竞争。包装色彩的确定,不仅要考虑商品形象色彩。同时,商品的形象色决定着包装的主色调。包装设计要准确地运用商品形象色。从而提高消费者接受信息传递的能力。
 

标志设计理念与实践——当代设计家技法谈
日期:2011-1-13 9:48:42          类别:官方资讯
    标志设计理念是具有实用目的的艺术形式, 与传统意义上的纯粹艺术是有区别的,它不重视原作的价值,而是通过对知识产权的保护以及一定数量的复制推广产生群体、社会效应,达到传达概念的目的。

    作者始终觉得标志设计理念不应过多强调个人风格,每个人的审美风格就像是他的性格与基因一样是有一定的局限的,应该在尽力发现、总结自身经验的同时,能够克服、超越固有轨迹以适应不同的课题。实践是衡量设计理念的定位、图形字体色彩的选用是否成功,是否具有优势的标准。

    在本书中对“标志设计理念系统设计的工作方法”,“评判衡量标准”作了一定的总结与说明。这是设计师与客户都应了解、考虑的问题。有了这些细化的评判,我们就有了说这个标志好与不好、成功与否的道理了,而不致凭某一个人的好恶来确定是否可以采纳某某方案。

    这本书所选用的标志设计理念及系统推广设计作品,是作者自1994年以来的作品,为了强调理念与实践的主题,书中选用的作品绝大多数都是被最终采纳的方案。

 

企业VI设计如何入手
日期:2011-1-5 11:15:27          类别:官方资讯
实施VI战略是企业信息传播的系统工程。企业的视觉识别系统将企业理念、企业价值观,通过静态的、具体化的,视觉化的传播系统,有组织、有计划和正确、准确、快捷地传达出去,并贯穿在企业的经营行为之中,使企业的精神、思想、经营方针、经营策略等主体性的内容,通过视觉麦达的方式得以外星化。使社会公众能一目了然地掌握企业的信息,产生认同感,进而达到企业识别的目的。

企业识别系统应以建立企业的理念识别为基础。换句话说,视觉识别的内容,必须反映企业的经营思想、经营方针、价值观念和文化特征,并广泛应在企业的经营活动和社会活动中进行统一的传播,与企业的行为相辅相成。因此,企业识别系统设计的首要问题是企业必须从识别和发展的角度,从社会和竞争的角度,对自己进行定位,并以此为依据,认真整理、分析、审视和确认自己的经营理念、经营方针、企业使命、企业哲学、企业文化、运行机制、企业特点以及未来发展方向,使之演绎为视觉的符号或符号系统。其次,是将具有抽象特征的视觉符号或符号系统,设计成视觉传达的基本要素,统一地、有控制地应用在企业行为的方方面面,达到建立企业形象之目的。在设计开发过程中,从形象概念到设计概念,再从设计概念到视觉符号,是两个关键的阶段。这两个阶段把握好了,企业视觉传播的基础就具备了。

VI设计开发的程序而言,可依以下步骤进行:
1.制作设计开发委托书,委托设计公司,明确VI设计的开发目标、主旨、要点等;
2.说明设计开发要领,依调查结果订立新方针;
3.探讨企业标志要素概念与草图,即探讨拟定标志设计概念,再从构想出来的多数设计方案中,挑选几个代表性的标志图案;
4.企业标志设计图案展现;
5.选择设计及测试设计方案,包括对外界主要关系者,公司内部职员进行设计方案的意见调查,进而选定造型优美反映良好的作品;
6.企业标志设计要素精致化。对选定的标志设计方案,进行精致化作业,造型上的润肺,应用上的审视,以利于开发设计;
7.展现基本要素和系统的提案。其它基本要素的开发可和标志要素精致化同时进行,将标志,要素同其它基本设计要素之间的关系、用法、规定提出企划案;
8.编辑基本设计要素和系统手册;
9.企业标准应用系统项目的提案。进行展开应用设计,包括名片、文具类、招牌、事务用名等,在此阶段建立应用设计系统;
10.一般应用项目的设计开发。在上述阶段所开发设计的项目之外,按照开发应用计划,进行一股的应用设计项目设计开发;
11.进行测试、打样;
12.开始新设计的应用;
 

-列表共10页-
Copyright © 2009 启旋设计,保留所有权利。 Copyright © 2009 kisoondesign. Inc. All rights reserved